单招（对口升学）班管理办法（试行）

       根据学校办学转型需求，开设单招（对口升学）班，为进一步做好教学、管理等相关工作，建立一支素质好、水平高、能力强、相对稳定的教师及管理队伍，规范管理，提高教学质量，结合我校实际情况，特制订本办法。
       第一条 任课教师需熟悉单招（对口升学）相关政策、教学内容。
       第二条 任课教师必须按学校已出台《承德科技管理工程学校教师工作规范》、《承德科技管理工程学校教学督导评估标准》等要求完成教学任务。讲课费在学校规定标准之上浮动20%。
       第三条 任课教师按学校晚自习表进班组织学生学习并进行辅导。晚自习费为每晚每班50元，按月统计，按月发放；违反晚自习辅导规定，扣除当日晚自习费。
       第四条 班主任除按学校《班主任管理规定》考核管理，还需加强班风学风建设，了解单招（对口升学）相关政策，提高升学率。班主任费在学校规定标准之上浮动20%（保底为1000元/月），与就业班班主任费同时发放。
       第五条 学生第三年参加单招（对口升学）考试时：班级升学率达到60%及以上适当给予奖励。 
       第六条 单招（对口升学）班施行动态调整：成立以主管教学副校长为组长，教务处、学生科主任为副组长，教学科研部主任、班主任为成员的学生动态调整管理小组。就业班综合表现优秀的学生可以调到对应专业升学班；升学班纪律散漫、跟不上学习进度的学生调到就业班。学生调整须经管理小组研究通过之后方可执行。
      本办法从2021年下学期开始执行。